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Agent(e) de parc polyvalent(e) - Comptoir en renfort (H/F)
Offre d'emploi : Agent(e) de parc polyvalent(e) - Comptoir en renfort (H/F) à Saint-Jean-de-la-Ruelle (45), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Saint-Jean-de-la-Ruelle 45140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de location de matériel de transport ou de loisirs
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- Technicien de maintenance aéronautique militaire (H/F) — Châteauroux CDI
Description du poste
Vos missions principales
Gestion et entretien du parc matériel
* Assurer le rangement, l'organisation et la propreté du parc.
* Contrôler le matériel avant chaque départ : état général, niveaux, fonctionnement.
* Vérifier les VGP (vérifications générales périodiques) et leur validité.
* Identifier et signaler toute anomalie ou détérioration au responsable d'agence.
* Veiller à la bonne disponibilité et à la rotation du matériel.
Préparation, logistique et manutention
* Préparer les matériels en fonction du planning des locations.
* Réaliser les opérations de chargement et de déchargement des équipements sur les véhicules.
* Conduire des engins de chantier et de manutention (mini-pelle, tractopelle, chariot élévateur...).
* Assurer les mouvements de matériel au sein du parc.
* Veiller au respect des consignes de sécurité lors des manipulations.
Gestion administrative et informatique
* Assurer le suivi des mouvements de matériel (entrées, sorties, transferts).
* Participer à la planification des livraisons, récupérations et transferts inter-agences.
* Éditer les feuilles de route des chauffeurs.
* Utiliser le logiciel interne pour assurer le suivi administratif du parc.
Renfort au comptoir et relation client
* Accueillir et orienter les clients à l'agence.
* Établir les contrats de location et les bons de retour via le logiciel interne.
* Gérer les départs et retours de matériel en renfort de l'équipe comptoir.
* Conseiller et accompagner les clients dans la prise en main du matériel si nécessaire.
* Assister les clients lors du chargement en veillant à leur sécurité.
Profil recherché
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (indispensable).
* Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes rigoureux(se).
* Vous appréciez le travail de terrain et les activités de manutention.
* Vous avez le sens du service client et un bon relationnel.
* Une expérience dans la location de matériel, la logistique ou le secteur du BTP est un plus.
* La maîtrise de la conduite d'engins de chantier et de manutention est appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise en plein développement.
* Un poste varié avec une forte dominante terrain et logistique.
* Une équipe dynamique et conviviale.
* Travail du lundi au vendredi.
* Primes
* Chèques vacances
* CSE
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Jean-de-la-Ruelle 45140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (indispensable). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans la location de matériel, la logistique ou le secteur du BTP est un plus. »
- « La maîtrise de la conduite d'engins de chantier et de manutention est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Chèques vacances · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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