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Agent.e de maintenance en bâtiment multisites (H/F)
INSTITUT D'EDUCATION MOTRICE recrute : Agent.e de maintenance en bâtiment multisites (H/F) à Île-de-France, CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.
- Entreprise
- Institut D'education Motrice
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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Description du poste
Nous recherchons un-e agent.e de maintenance en bâtiment multisites pour nos ESSMS de l'île de France (93, 94, 75).
Rattaché au responsable des achats et de la maintenance, vos missions principales seront les suivantes :
Vous réalisez la maintenance liée à l'entretien et à la sécurité des biens matériels et des bénéficiaires, en respectant les normes de sécurité, et dans un souci d'optimisation des ressources.
Vous réalisez l'organisation des travaux nécessaires à la bonne marche des installations et au maintien en parfait état des bâtiments
Vous devez être capable de réaliser des travaux de peinture, carrelage, petite plomberie..
Vous participez avec le responsable achat et maintenance et les directions à la définition des projets de travaux, de rénovation, à l'élaboration des budgets et au suivi de travaux.
Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques (mise en œuvre de procédures de maintenance, de prévention et de protection du site et des équipements) en proposant des améliorations et en indiquant les dysfonctionnements.
Vous assister les entreprises extérieures qui interviennent sur nos établissements
Conditions salariales :
C'est la Convention collective 51 qui est applicable.
Passeport Formation mis en place dès votre embauche.
Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.97 € par mois (participation employeur de 85 %) .
Profil recherché
Titulaire d'une formation (CAP ou BEP) ou d'une bonne expérience dans le bâtiment (Electricité, peintre, électromécanique, chauffage, technicien de maintenance) et idéalement d'une qualification SSIAP, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur de la maintenance et sécurité dans des fonctions similaires.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'initiative et votre professionnalisme, vous êtes une personne polyvalente, autonome et réactive
Attestation d'honorabilité demandée
Réf: 74870e43-0975-461b-b1d7-f3d340622dab
Postuler sur le site de l'offre →
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.97 € par mois (participation employeur de 85 %) . »
Ce qui est seulement souhaité
- « …peintre, électromécanique, chauffage, technicien de maintenance) et idéalement d'une qualification SSIAP, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur de la maintenance et sécurité dans des fonctions… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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