Agent(e) de collecte - Manutentionnaire PL (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

AFB SHOPPubliée le 1 octobre 2026

CDI

Entreprise: Afb Shop
Lieu: ST MARTIN LE VINOUX 38950
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 Mois
Secteur: Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques

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Description du poste

Votre rôle :
Sous la responsabilité du responsable des opérations du site, vous préparerez et assurerez notamment la collecte des équipements auprès de nos partenaires et participerez à la gestion logistique interne de l'entreprise.
Vos missions :
A ce titre :
- Vous conduisez et entretenez un véhicule PL et/ou VL (1 à 3 collectes par semaine).
- Vous collectez, conditionnez, chargez, déchargez et inventoriez le matériel confié par nos partenaires en préservant son état - manutention importante (pouvant aller au-delà de 25Kg).
- Vous gérez et renseignez les documents administratifs en relation avec les intervenants sur les sites de nos partenaires.
- Vous contribuez à établir un bon relationnel avec nos partenaires et ses représentants.
- Vous assurez la traçabilité du matériel en renseignant notre logiciel interne.
- Vous triez et rangez le matériel informatique dans le dépôt.
- Vous apportez votre soutien aux autres activités du site notamment des ateliers de revalorisation des matériels.
- Vous contribuez au processus d'amélioration continue global du site.
** LE POSTE COMPREND 80% DE MAGASINAGE ET d'ENTREPOT ET 20% DE CONDUITE**

Votre profil :
- Vous manipulez en sécurité les transpalettes et chariots logistiques, un CACES est un plus.
- Vous connaissez et appliquez les bons gestes et postures de manutention.
- Vous utilisez les EPI adaptés au contexte.
- Vous êtes rigoureux(se), très autonome et organisé(e).
- Vous avez l'habitude d'être en contact direct avec des clients.
- Vous disposez impérativement d'un permis B valide, le permis C serait un véritable plus.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un professionnel capable de :
- fournir un travail soigner et maintenir une excellente qualité de réalisation ;
- s'adapter aux rythmes des demandes et gérer efficacement les priorités dans un environnement industriel ;
- remplir ses missions dans le respect des règles de sécurité applicables ;
- travailler en autonomie tout en respectant les procédures en vigueur ;
- faire preuve de rigueur, de méthode et d'esprit d'équipe.

*** L'employeur est une Entreprise Adaptée. A compétences équivalentes, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH) ***

Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST MARTIN LE VINOUX 38950 Source : champ « lieu »
Expérience	1 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous disposez impérativement d'un permis B valide, le permis C serait un véritable plus. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous manipulez en sécurité les transpalettes et chariots logistiques, un CACES est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
VL: Véhicule léger (permis B).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.