Agent(e) d'exploitation de la route (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Collectivite Europeenne D'alsace
- Lieu
- Soufflenheim 67620
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25477.0 Euros - Complément annuel de rémunération de 2093 Euros bruts, astreintes rémunérées, titularisation possible.
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
L'Agent(e) d'exploitation au sein d'une équipe d'une dizaine d'agents, est chargé(e) des missions suivantes:
Participer à l'entretien et la remise en état des routes: intervention sur les chaussées et dépendances vertes, les ouvrages d'assainissement routiers, les ouvrages d'arts, les équipements, la signalisation et conduite d'engins dédiés à ces tâches
Surveillance du Domaine Public Routier (DPR)
Participer aux interventions d'urgence dont notamment la mise en place de signalisation temporaire s'urgence pour assurer la sécurité des usagers
Réaliser la viabilité hivernale
Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voierie
Participer aux astreintes hivernales et estivales
Gestion du matériel et des locaux du centre
Expérience souhaitée en Travaux routiers, VRD et/ou espaces verts
Permis B obligatoire et Permis C fortement souhaité
Vous avez de bonnes notions dans les domaines en voirie et exploitation-circulation, notamment sécurité des chantiers et sécurité routière, vous savez utiliser les matériels d'entretien des espaces verts et appréciez le travail en équipe.
CDD 12 mois puis titularisation possible
L'Agent(e) d'exploitation au sein d'une équipe d'une dizaine d'agents, est chargé(e) des missions suivantes:
Participer à l'entretien et la remise en état des routes: intervention sur les chaussées et dépendances vertes, les ouvrages d'assainissement routiers, les ouvrages d'arts, les équipements, la signalisation et conduite d'engins dédiés à ces tâches
Surveillance du Domaine Public Routier (DPR)
Participer aux interventions d'urgence dont notamment la mise en place de signalisation temporaire s'urgence pour assurer la sécurité des usagers
Réaliser la viabilité hivernale
Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voierie
Participer aux astreintes hivernales et estivales
Gestion du matériel et des locaux du centre
Expérience souhaitée en Travaux routiers, VRD et/ou espaces verts
Permis B obligatoire et Permis C fortement souhaité
Vous avez de bonnes notions dans les domaines en voirie et exploitation-circulation, notamment sécurité des chantiers et sécurité routière, vous savez utiliser les matériels d'entretien des espaces verts et appréciez le travail en équipe.
CDD 12 mois puis titularisation possible
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25477.0 Euros - Complément annuel de rémunération de 2093 Euros bruts, astreintes rémunérées, titularisation possible. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Participer aux astreintes hivernales et estivales » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Soufflenheim 67620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire et Permis C fortement souhaité »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée en Travaux routiers, VRD et/ou espaces verts »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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