Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cavaillon
Agent-e d'entretien H/F Cavaillon
GRAND DELTA HABITATPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Grand Delta Habitat
- Lieu
- Cavaillon 84300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - Mutuelle, 13ème mois, TR
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Location de logements
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'Agence de Cavaillon pour gérer l'entretien de la résidence Les Condamines 3 située sur le secteur Cavaillon Sud.
Poste basé à Cavaillon.
Votre mission : Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs.
Vos missions principales :
- Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs...)
- Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers)
- Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers
- Sortir les encombrants
- Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement
- Assurer une veille permanente sur le terrain
- Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures...)
- Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige
- Orienter les clients vers le Responsable de Secteur ou les Chargés de Clientèle si besoin
CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social.
Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment.
Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. Des déplacements seront à prévoir sur le secteur.
Poste basé à Cavaillon.
Votre mission : Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs.
Vos missions principales :
- Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs...)
- Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers)
- Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers
- Sortir les encombrants
- Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement
- Assurer une veille permanente sur le terrain
- Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures...)
- Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige
- Orienter les clients vers le Responsable de Secteur ou les Chargés de Clientèle si besoin
CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social.
Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment.
Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. Des déplacements seront à prévoir sur le secteur.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - Mutuelle, 13ème mois, TR Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cavaillon 84300 — « Des déplacements seront à prévoir sur le secteur. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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