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Agent-e d'entretien CDI Luitré-Dompierre (H/F)

FAMILLES RURALES 35 recrute : Agent-e d'entretien CDI Luitré-Dompierre (H/F) à Luitré-Dompierre (35), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

FAMILLES RURALES 35Publiée il y a 12 h
CDI
Lieu
Luitré-Dompierre 35210
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
6 Mois
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

L'accueil de loisirs de Luitré-Dompierre, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un-e agent-e d'entretien.

Temps de travail en fin de journée

Missions:
- Vaisselle et entretien de l'espace restauration
- Entretien de la salle de sieste
- Entretien de la cuisine
- Entretien des sanitaires
- Entretien des espaces d'activité

Expérience sur des missions similaires souhaitée.

CONTRAINTES DU POSTE

Station debout prolongée

REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL

Planification :
- Les mercredis à partir de 16h en période scolaire
- 5 jours par semaine pendant les vacances scolaires (lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi).

Temps de travail :
- 3h de travail par semaine les mercredis scolaires
- 3h de travail par jour travaillé les jours de vacances scolaires
- Horaires modulables en fonction de l'activité et des besoins de la structure en accord avec l'employeur.
- 306 heures annualisées

Rémunération selon la convention collective des personnels Familles Rurales.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuLuitré-Dompierre 35210
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience sur des missions similaires souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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