Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
AGENT(E) D'ENTRETIEN AFFECTE AU MENAGE ET AUX REPAS (H/F)
MAS Guy de MoustierPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- MAS Guy de Moustier
- Lieu
- VILLERSEXEL 70110
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1872.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice et/ou du Chef de Service, l'agent d'entretien effectue le nettoyage de l'ensemble de l'établissement, parties administrative et collective, salles d'activités.
Il nettoie / désinfecte les réfrigérateurs et chambres froides, les zones manuportées, purge le réseau d'eau des pavillons.
Il réceptionne et contrôle, réchauffe et distribue les repas livrés par la Cuisine de Villersexel, les commandes de petits déjeuners, de produits d'entretien.
Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des services et en proximité avec les personnes accueillies, à savoir, des adultes polyhandicapés.
Il nettoie / désinfecte les réfrigérateurs et chambres froides, les zones manuportées, purge le réseau d'eau des pavillons.
Il réceptionne et contrôle, réchauffe et distribue les repas livrés par la Cuisine de Villersexel, les commandes de petits déjeuners, de produits d'entretien.
Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des services et en proximité avec les personnes accueillies, à savoir, des adultes polyhandicapés.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 1872.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VILLERSEXEL 70110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?