Agent(e) d'accueil (H/F) - Salon de coiffure

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CABELEIRA recrute : Agent(e) d'accueil (H/F) - Salon de coiffure à Paris (75), Contrat d'apprentissage. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CABELEIRAPubliée il y a 3 jours

Alternance

Entreprise: Cabeleira
Lieu: Paris 75019
Contrat: Contrat d'apprentissage
Durée du travail: 12 mois
Expérience: Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Secteur: Coiffure

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Description du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre salon de coiffure en tant qu’agent(e) d’accueil. Vous serez en charge de l’accueil et de l’accompagnement de notre clientèle, de la gestion des appels téléphoniques et des prises de rendez-vous via le logiciel Planity. Vous participerez également à la gestion de la caisse, aux encaissements, à l’ouverture du salon ainsi qu’à son organisation quotidienne.

Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, ponctuelle, à l’aise avec les outils informatiques et ayant un excellent sens du relationnel.

Présence obligatoire en entreprise les lundis, mardis et mercredis.

Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre alternance au sein de notre équipe.

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Le marché d'agent d'accueil — Paris (75)

8 offres d'agent d'accueil ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 23 en Île-de-France, 100 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 080 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 88 % Alternance, 13 % Autre.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent d'accueil dans le département : Aureis Formation, Inatec (Inatec Business School), Youschool.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : La bonne alternance. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat »
Horaires	12 mois Source : champ « durée du travail »
Lieu	Paris 75019 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Présence obligatoire en entreprise les lundis, mardis et mercredis. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).