Offres d'emploi › Pays de la Loire › Pornic
Agent des services hôteliers (H/F)
FONDATION CEMAVIEPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Fondation Cemavie
- Lieu
- PORNIC 44210
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1894.52 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Et si notre prochain collaborateur c'était vous ! :)
La Résidence Saint-Gildas, située à Pornic recrute :
Un-e Agent-hôtelier-e (F/H) en CDI à temps partiel 90%, à pourvoir dès que possible
La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge dix Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.
L'agent de service hôtelier (H/F) réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux.
Il/elle contribue à une prise en soins globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Il/elle participe aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Vos missions principales sont :
- Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident,
- Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène,
- Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en soins du résident,
- Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire.
Nous recherchons des personnes autonomes, dynamiques, dotées d'un excellent relationnel et d'une grande motivation à aider les personnes âgées dans leur quotidien.
Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.
Un CDI à 90%, à pourvoir dès que possible
à partir de 1 894.52€ brut mensuel pour un 90% + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + primes de dimanche et de jours fériés,
Une prime décentralisée semestrielle,
Une mutuelle 100% prise en charge pour salarié isolé,
50% des transports en commun ou prime transport si éligibilité
Possibilité de repas sur place,
Œuvres sociales et culturelles,
Et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle reconnu : 88% de nos collaborateurs se disent satisfait, et 93% recommanderaient la Fondation un ami.
La Résidence Saint-Gildas, située à Pornic recrute :
Un-e Agent-hôtelier-e (F/H) en CDI à temps partiel 90%, à pourvoir dès que possible
La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge dix Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.
L'agent de service hôtelier (H/F) réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux.
Il/elle contribue à une prise en soins globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Il/elle participe aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Vos missions principales sont :
- Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident,
- Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène,
- Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en soins du résident,
- Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire.
Nous recherchons des personnes autonomes, dynamiques, dotées d'un excellent relationnel et d'une grande motivation à aider les personnes âgées dans leur quotidien.
Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.
Un CDI à 90%, à pourvoir dès que possible
à partir de 1 894.52€ brut mensuel pour un 90% + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + primes de dimanche et de jours fériés,
Une prime décentralisée semestrielle,
Une mutuelle 100% prise en charge pour salarié isolé,
50% des transports en commun ou prime transport si éligibilité
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Œuvres sociales et culturelles,
Et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle reconnu : 88% de nos collaborateurs se disent satisfait, et 93% recommanderaient la Fondation un ami.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Mensuel de 1894.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « à partir de 1 894.52€ brut mensuel pour un 90% + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + primes de dimanche et de jours fériés, » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PORNIC 44210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un-e Agent-hôtelier-e (F/H) en CDI à temps partiel 90%, à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime ancienneté · primes de dimanche · prime décentralisée · mutuelle · prime transport
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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