Agent des Espaces Verts (H/F)

La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en
pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants). Située à la lisière de la Seine-et-Marne, qui
se distingue par son cadre de vie exceptionnel : un tiers de son territoire est constitué d'espaces naturels.
Ville dynamique, elle dispose de nombreux équipements scolaires, culturels (cinéma, médiathèque, centre
culturel) et sportifs, qui en font un territoire attractif et vivant.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :

Intégré(e) le service Espaces Publics mutualisé avec la commune de Noiseau, et placé(e) sous l'autorité du
Responsable Espaces Publics, vous participerez à l'embellissement et à la valorisation du patrimoine vert de la
commune.

Votre rôle sera essentiel pour offrir aux habitants un cadre de vie agréable et convivial.

VOUS INTERVIENDREZ NOTAMMENT SUR :
La plantation, l'entretien et l'arrosage des massifs, jardinières et espaces fleuris
La tonte des pelouses, la taille des haies et le ramassage des feuilles
L'utilisation d'outils et engins motorisés (souffleurs, tondeuses, aspirateurs à feuilles.)
La participation à la logistique des événements communaux : montage de matériel (tables, chaises,
tentes, podiums), kermesses, brocantes, expositions, événements sportifs et culturels
La mise en place des décorations et illuminations de fin d'année

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes motivé(e), aimez travailler en extérieur et appréciez le travail d'équipe.
Vos Atouts pour Réussir :
Connaissances en horticulture, arbres, arbustes et techniques d'entretien des espaces verts
Maîtrise de l'utilisation et de la maintenance de base des matériels et machines
Permis de conduire et CACES tondeuse appréciés
Sens du service public, rigueur, disponibilité et bon relationnel

CONDITIONS D'EXERCICE :

Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver)
Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI)
Participation possible certains week-ends pour événements et manifestations
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un poste à temps complet (39h) avec :
25 jours de congés annuels
23 jours de RTT
Adhésion au CNAS (avantages et prestations sociales)
Prime semestrielle (juin et novembre)
Forfait mobilité durable
Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe engagée et passionnée par l'entretien et
l'embellissement du cadre de vie communal.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE, DEBUTANT(E) ACCEPTE(E)
POSTE CONTRACTUEL D'UN AN RENOUVELABLE
Statut : Filière technique - Catégorie C