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Agent de tri (H/F)

PROMANPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Fuveau 13710
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manutentionnaire H/F.
Au sein d'une plateforme logistique, vous participez au bon acheminement des colis en assurant les missions suivantes :
- Chargement et déchargement des camions
- Tri manuel des colis selon leur destination
- Scan et contrôle des colis
- Respect des consignes de sécurité et des procédures de tri
- Maintien de la propreté de la zone de travail Lieu de la mission : Fuveau
Type de contrat : 20h Intérim
Horaires de travail : 4h30/ 8h30 Mission à pourvoir immédiatement.

Profil recherché :
Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Capacité à travailler dans un environnement rythmé Une première expérience en logistique est un plus, mais débutants acceptés
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Fuveau 13710 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « …rythmé Une première expérience en logistique est un plus, mais débutants… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Capacité à travailler dans un environnement rythmé Une première expérience en logistique est un plus, mais débutants acceptés »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)