Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Châteaurenard

AGENT DE TRI fruits et légumes (H/F) - CACES 1A/1B OBLIGATOIRE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

Intérim

Lieu: Châteaurenard 13160
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client à Chateaurenard (), acteur important de la distribution de fruits et légumes, un AGENT DE TRI avec les CACES 1A et B OBLIGATOIREMENT.
Châteaurenard (13)
Prise de poste immédiate - Mission jusque fin , voir début
Rémunération : SMIC
Horaires : Du lundi au vendredi sur une amplitude entre 8h00 et 18h00 et TOUS les samedis matin : 8h00 - 13h00.
Jours non travaillés : dimanche + un jour volant en semaine.
Environnement en froid positif : 2°C à 12°C
Vos principales missions seront :
- Trier et contrôler la qualité des fruits et légumes ainsi que des colis
- Vérifier la conformité des préparations de commandes
- Participer à l'entretien et au rangement des locaux
- Effectuer des préparations de commandes si vous êtes à l'aise sur cette activité
- Utiliser le CACES 1A/1B, obligatoire pour le poste
Expérience confirmée dans le secteur fruits et légumes
EPI obligatoires :
- Chaussures de sécurité
- Gilet jaune
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : Du lundi au vendredi sur une amplitude entre 8h00 et 18h00 et TOUS les samedis matin : 8h00 - 13h00. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Châteaurenard 13160 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste immédiate » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Utiliser le CACES 1A/1B, obligatoire pour le poste »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.