Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Joseph

Agent de tri #COM8985 (H/F)

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COMPETENCES + INTERIMPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Competences + Interim
Lieu: Saint-Joseph 97480
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation

Le poste :

Nous recherchons un Agent de tri H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein du secteur de l'environnement. Vous serez en charge du tri des déchets et du respect des normes environnementales. Ce poste en intérim requiert de l'organisation et un bon esprit d'équipe. Vous contribuerez ainsi à la préservation de notre environnement et à l'efficacité du service de collecte. Rejoignez-nous pour participer activement à des missions au service de la collectivité, tout en développant vos compétences dans un domaine essentiel.

Profil recherché :

Nous recherchons un Agent de tri H/F avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'environnement. Une connaissance des normes de sécurité est appréciée.

Savoir-faire demandés :

- Analyser des types de déchets
- Collecter des déchets industriels
- Collecter des ordures ménagères
- Gérer des déchets
- Gestion des déchets
- Trier les déchets

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Efficace
- Prudent
- Travailleur

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Joseph 97480 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Nous recherchons un Agent de tri H/F avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'environnement. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une connaissance des normes de sécurité est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)