Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence
Agent de Stock (H/F)
Job LinkPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Job Link
- Lieu
- Aix-en-Provence 13080
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - primes, remise collaborateur...
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour son client, enseigne engagée dans la cosmétique naturelle et le bien-être, un Coordinateur Stock et Technique (H/F) pour son magasin situé à AIX EN PROVENCE
Le poste est à pourvoir début juin en CDI en temps plein.
Vos missions Gérer les réceptions, les stocks et les inventaires.***Organiser et optimiser les flux de marchandises entre réserve et surface de vente.***Suivre les interventions techniques du magasin (maintenance, sécurité, matériel Être l'interlocuteur principal des prestataires techniques.***Assurer une bonne communication avec les équipes terrain pour garantir la fluidité des opérations.***Management d'une petite équipe d'agents de stock.
Conditions d'exercice du poste Poste basé en magasin, avec des déplacements réguliers entre la réserve et la surface de vente Station debout et déplacements fréquents au cours de la journée Manipulation de marchandises courantes. Le poste ne nécessite pas le port régulier de charges lourdes.
Rémunération : 2200 EUR brut mensuel + Primes + TR
Description du profil Expérience dans la gestion de stock/logistique en environnement retail.***Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.***Bon relationnel, esprit d'équipe.***Aisance avec les outils de gestion logistique et technique.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour son client, enseigne engagée dans la cosmétique naturelle et le bien-être, un Coordinateur Stock et Technique (H/F) pour son magasin situé à AIX EN PROVENCE
Le poste est à pourvoir début juin en CDI en temps plein.
Vos missions Gérer les réceptions, les stocks et les inventaires.***Organiser et optimiser les flux de marchandises entre réserve et surface de vente.***Suivre les interventions techniques du magasin (maintenance, sécurité, matériel Être l'interlocuteur principal des prestataires techniques.***Assurer une bonne communication avec les équipes terrain pour garantir la fluidité des opérations.***Management d'une petite équipe d'agents de stock.
Conditions d'exercice du poste Poste basé en magasin, avec des déplacements réguliers entre la réserve et la surface de vente Station debout et déplacements fréquents au cours de la journée Manipulation de marchandises courantes. Le poste ne nécessite pas le port régulier de charges lourdes.
Rémunération : 2200 EUR brut mensuel + Primes + TR
Description du profil Expérience dans la gestion de stock/logistique en environnement retail.***Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.***Bon relationnel, esprit d'équipe.***Aisance avec les outils de gestion logistique et technique.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - primes, remise collaborateur... Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Aix-en-Provence 13080 — « Conditions d'exercice du poste Poste basé en magasin, avec des déplacements réguliers entre la réserve et la surface de vente Station debout et déplacements fr… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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