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Offres d'emploi › Île-de-France

AGENT DE STÉRILISATION HOSPITALIÈRE F/H

Hôpital TenonPubliée le 15 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Hôpital Tenon — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Médical et paramédical
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Description du poste

Missions générales
Sous la responsabilité et l’autorité technique du pharmacien responsable de la Stérilisation, l’agent de stérilisation assure les missions suivantes :
Prendre en charge, dans le respect des bonnes pratiques de stérilisation, des règles d’hygiène et de sécurité au travail, les différentes étapes du traitement des dispositifs médicaux réutilisables : réception, tri, lavage, conditionnement, stérilisation, mise à disposition, distribution, transport, contrôle et traçabilité.
Assurer les opérations d’entretien, d’hygiène et de contrôle nécessaires au bon fonctionnement des équipements et au maintien de la conformité des locaux.
Appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur au sein de la Stérilisation et contribuer au maintien de la qualité et de la sécurité de la prestation.
Missions permanentes
Réceptionner, contrôler, nettoyer, conditionner, stériliser et mettre à disposition les dispositifs médicaux pris en charge par la Stérilisation.
Ces activités sont organisées selon quatre principales étapes :
1. Réception
Réceptionner les dispositifs médicaux provenant des différents services clients.
Contrôler le matériel à son arrivée.
Identifier les éventuelles non-conformités et assurer la gestion des retours si nécessaire.
2. Lavage
Contrôler les dispositifs médicaux avant leur prise en charge.
Réaliser, selon les dispositifs concernés, le lavage manuel, le nettoyage par ultrasons, le traitement en laveur désinfecteur d’instruments (LDI) ou en cabine de lavage.
Vérifier la conformité du matériel à l’issue du lavage.
3. Conditionnement
Contrôler les dispositifs médicaux avant conditionnement.
Trier et recomposer les dispositifs conformément aux compositions et référentiels établis.
Réaliser le conditionnement adapté, notamment sous sachets ou en conteneurs de stérilisation.
4. Stérilisation et mise à disposition
Préparer les charges de stérilisation.
Assurer le chargement et le déchargement des autoclaves.
Participer au suivi des cycles de stérilisation conformément aux procédures en vigueur.
Réaliser l’étiquetage final et assurer la traçabilité des dispositifs médicaux.
Mettre à disposition les dispositifs médicaux stérilisés pour les différents services clients.
Activités complémentaires
Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux et des opérations réalisées à chaque étape du processus.
Identifier, signaler et participer à la gestion des non-conformités et des événements indésirables.
Assurer l’entretien courant et la surveillance des équipements afin de contribuer à leur bon fonctionnement.
Veiller à la disponibilité des consommables nécessaires à l’activité de stérilisation.
Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Participer à la formation et à l’accompagnement des nouveaux professionnels et des stagiaires dans le cadre des compétences acquises en stérilisation.

Profil recherché :
AIDE SOIGNANT ou AGENT DE STERILISATION avec expérience
À propos de l'offre
Métier de référence
Pharmacienne - préparatrice / Pharmacien - préparateur
Des offres d'emplois recommandées pour vous
PSYCHOLOGUE CLINICIENNE (H/F) PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD et CREHAPS
Médical et paramédical

Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

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ContratEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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