Agent de soins (H/F)
EHPAD RESIDENCE LES TILLEULSPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Ehpad Residence Les Tilleuls
- Lieu
- PARIGNE 35133
- Contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1700.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Poste à temps non complet (25h + heures complémentaires) - travail avec des roulements de matin (7h-14h) et d'après-midi (14h00-21h30) en semaine et un week-end sur trois travaillés de matin, d'après-midi ou de 12h(8h-20h)
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois reconductibles
Missions du poste :
- Contribuer au bien-être du résidant.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche.
- Participer à la distribution et à la prise des repas ;
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ;
- Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident ;
- Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le mettre en œuvre ;
- Service des repas ;
-Transmissions sur outil informatique ;
- Mise en pratique du projet de vie et du projet d'établissement.
Profil :
- Posséder de grandes qualités relationnelles et d'écoute ;
- Aimer le travail en équipe ;
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement auprès de la personne âgée.
Vous serez accompagné-e pour votre intégration en doublon sur plusieurs jours et formé-e aux actes métiers
Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime SEGUR + prime IFSE + supplément familial le cas échéant
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois reconductibles
Missions du poste :
- Contribuer au bien-être du résidant.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche.
- Participer à la distribution et à la prise des repas ;
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ;
- Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident ;
- Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le mettre en œuvre ;
- Service des repas ;
-Transmissions sur outil informatique ;
- Mise en pratique du projet de vie et du projet d'établissement.
Profil :
- Posséder de grandes qualités relationnelles et d'écoute ;
- Aimer le travail en équipe ;
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement auprès de la personne âgée.
Vous serez accompagné-e pour votre intégration en doublon sur plusieurs jours et formé-e aux actes métiers
Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime SEGUR + prime IFSE + supplément familial le cas échéant
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1700.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 5 Mois — « Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois reconductibles » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps partiel — « …+ heures complémentaires) - travail avec des roulements de matin (7h-14h) et d'après-midi (14h00-21h30) en semaine et un week-end sur trois travaillés de mati… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PARIGNE 35133 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois reconductibles » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée dans l'accompagnement auprès de la personne âgée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime SEGUR · prime IFSE
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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