Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Agent de service hospitalier (F/H)
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Vouillé 86190
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez chaque jour au bien-être, à l'hygiène et au confort des résidentes
- Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie afin de garantir un environnement sûr et accueillant
- Participer au service des repas et veiller au confort quotidien des résidentes
- Collaborer avec les équipes soignantes en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 12.5 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vouillé 86190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de service hospitalier en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 870 € et 2 230 € ; 121 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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