Agent de sécurité magasin H/F

Offre d'emploi : Agent de sécurité magasin H/F à Montfroc (26), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

CDI

Lieu: Montfroc 26560
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Agent / Agente de prévention et de sécurité

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Description du poste

SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps plein un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un magasin basé à Montélimar.

Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Vous travaillez en poste autonome ou en équipe

* Accueil et contrôle d'accès
* Rondes
* Secours et assistance aux personnes

Profil recherché :
Très bonne présentation et élocution en Français
Autonome, réactif, persuasif, rigoureux et ponctuel
Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client

Diplômes / certificats exigés :
Carte Professionnelle CNAPS obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 965,00€ à 2 200,00€ par mois (heures supplémentaires rémunérées tous les mois)

Panier repas : 5,30 euros

SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans.

Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité.

Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 965,00€ à 2 200,00€ par mois

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 26200 Montélimar: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Permis/certification:
* Carte Professionnelle CNAPS (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 1 965,00€ à 2 200,00€ par mois (heures supplémentaires rémunérées tous les mois) » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Montfroc 26560 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplômes / certificats exigés »
« Carte Professionnelle CNAPS obligatoire »
« 26200 Montélimar: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) »
« Carte Professionnelle CNAPS (Requis) »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).