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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes

Centre Hospitalier de Beauvais (Simone Veil)Publiée le 17 juillet 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centre Hospitalier de Beauvais (Simone Veil) — Oise (60)
Lieu
60
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Sécurité
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Description du poste

· Missions (objectif principal du poste)
- Prévenir et réduire les risques incendies
- Intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie
- Sensibiliser les agents au risque incendie
- Participer à la politique sécuritaire de l’établissement afin d’assurer la sécurité des biens et des personnes et de lutter contre les dégradations, sabotages, vols, agressions…

· Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste)
- Réception et traitement des appels et/ou messages concernant le risque incendie et l’assistance à personnes
- Déclenchement et transmission des alertes/alarmes y compris aux secours externes (pompiers/police/gendarmerie)
- Intervention et traitement de l’alarme ou du sinistre en application des procédures incendies.
- Formation professionnelle de personnes (agents de sécurité, agents du CHB)
- Recensement/ enregistrement des informations et/ou des événements liées à la nature des activités sur la main courante.
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine (gestion des systèmes de sécurité incendie)
- Utilisation de la vidéosurveillance et du contrôle d’accès.
- Assurer le maintien et l’entretien de l’ensemble des moyens de secours et des alarmes, concourant à la sécurité incendie et des personnes.
- Vérification de l’accessibilité des voies de circulations sur site et en périphérie des bâtiments (problèmes de circulation et de stationnement dans l’établissement)
- Contribution à la levée des réserves des contrôles réglementaires.
- Conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l’établissement.
- Remontée d’information à la hiérarchie.
- Gestion des clefs dans le respect des procédures
- Fermeture et ouverture des bâtiments.
- Ronde préventive
- Contribution à la gestion des crises en fonction des procédures identifiées et pré établies.
- Participer en collaboration avec le service à la recherche de patients/résidents à la demande du personnel de l’hôpital.
- Intervention de premier secours à personne sur le site.
- Assistance à personnes (panne ascenseur, fugue de résident…)
- Participation à l’assistance à personnes en situation de danger ou de violence sur le site du CHB conformément à la procédure formalisée
Assurer le standard la nuit

Source : Choisir le service public. Publiée le 17 juillet 2026.

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