Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Agent de sécurité H/F

FRANCE GARDIENNAGE LIMASPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: France Gardiennage Limas
Lieu: Lyon
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Horaire de 12.96 Euros à 12.96 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Pompier / Pompière

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Description du poste

poste disponible a compter du 01/12/2026, en semaine vacation de nuit uniquement et le Week end de jour comme de nuit.

formation requise: RCD1(intervention sur feux industriels) ET RC1 (risque chimique niveau 1) en plus de la carte pro, SST, HOBO et ou ssiap1 ou EPI (équipier de première intervention).

Votre profil :

* Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle "Carte professionnelle - Surveillance humaine ou gardiennage" valide.
* Vous êtes à jour sur l'ensemble des vérifications, autorisations, et obligations légales pour exercer dans ce secteur d'activité

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.96 Euros à 12.96 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « poste disponible a compter du 01/12/2026, en semaine vacation de nuit uniquement et le Week end de jour comme de nuit. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« formation requise: RCD1(intervention sur feux industriels) ET RC1 (risque chimique niveau 1) en plus de la carte pro, SST, HOBO et ou ssiap1 ou EPI (équipier de première intervention). »
« Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle "Carte professionnelle »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

SST: Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.