Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Agent de saisie production (H/F)

SUP INTERIMPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Sup Interim
Lieu: ETUPES 25460
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle, un(e) agent de saisie production H/F.

Vos missions

Rattaché(e) au service production, vous serez en charge de :

Collecter les ordres de fabrication (OF) directement aux postes de travail

Calculer les quantités de pièces produites et les temps passés

Saisir les données issues des calculs dans l'ERP

Autocontrôler votre saisie et corriger les éventuels écarts

Créer, éditer et mettre à disposition les étiquettes liées aux OF

Profil recherché

Bonne maîtrise des outils informatiques

Aisance avec les mathématiques et les calculs

Profil administratif avec une forte appétence terrain (déplacements en atelier)

Sens de l'organisation, méthodologie et rigueur indispensables

Une expérience sur un poste similaire serait appréciée

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ETUPES 25460 — « Profil administratif avec une forte appétence terrain (déplacements en atelier) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience sur un poste similaire serait appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)