Agent de restauration collective (H/F)

FENSCH COUP DE MAIN recrute : Agent de restauration collective (H/F) à NEUFCHEF (57), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

FENSCH COUP DE MAINPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Fensch Coup De Main
Lieu: NEUFCHEF 57700
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans la Moselle (57) »

Offres proches de celle-ci

Assistant Comptabilité Achats Marchandises - CDD (H/F) — Strasbourg CDD
Stage - Ingénieur projet F/H — Fegersheim CDD
Nounou h/f — Thionville CDD
Garde d'enfant h/f — Cattenom CDD
Délégué Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F — Meurthe-et-Moselle CDD
Assistant social H/F — Laxou CDD

Description du poste

Nous recherchons des Employés polyvalents de restauration sur le secteur de Neufchef.

Postes à pourvoir rapidement.

Compétences requises :
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail.
- Rangement et réassort des marchandises et logistique
- Savoir lire, écrire et compter
Liste non exhaustive

PROFIL:
Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller France Travail) / Permis B souhaité
Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce

Rémunération brut : SMIC + 10% CP
Heures hebdomadaires de 20h /semaine.
Type de contrat : CDDU
Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail.

Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Expérience :
- Aide cuisine h/f ou similaire : 1 an (Optionnel)
Permis/certificat :
- Permis B (Optionnel)
- HACCP (obligatoire)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Moselle
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Moselle (57)

Tourneur traditionnel (H/F) — Clouange · CDI · 2 120 €/mois
Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Phalsbourg · CDI · 6 250 €/mois
Responsable commercial cabinet de recrutement (H/F) — Metz · CDI · 6 250 €/mois
Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Sarralbe · CDI · 6 250 €/mois
Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Creutzwald · CDI · 6 250 €/mois
Commercial / Commerciale sédentaire (H/F) — Metz · CDI · 3 230 €/mois
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) — Hayange · CDI · 4 430 €/mois
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) — Metz · CDI · 4 380 €/mois

Toutes les offres dans le Moselle (3 493) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Du Lundi au Vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	NEUFCHEF 57700 — « Lieu du poste : Déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »
« HACCP (obligatoire) »

Ce qui est seulement souhaité

« Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller France Travail) / Permis B souhaité »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.