AGENT DE RESTAURATION - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Date limite de candidature : 1 janvier 2027 (dans 84 jours).
Etablissements publics locauxPubliée le 1 septembre 2026
- Entreprise
- Etablissements publics locaux — Guyane (973)
- Lieu
- 973
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
AGENT DE RESTAURATION
E.P.L.E DE GUYANE
Non renseigné
Profil recherché :
Non renseigné
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30/09/2026.
À l'adresse suivante :
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Hôtel de la Collectivité Territoriale
4179, route de Montabo
47025
97307 CAYENNE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à DIRECTION GENERALE PERFORMANCE PUBLIQUE - POLE RESSOURCES HUMAINES - DEPARTEMENT GESTION DES CONTRACTUELS
0594 300 600
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
Statut du poste
Vacant à partir du 01/09/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
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Maitre de maison - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
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Profil recherché :
Non renseigné
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30/09/2026.
À l'adresse suivante :
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Hôtel de la Collectivité Territoriale
4179, route de Montabo
47025
97307 CAYENNE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à DIRECTION GENERALE PERFORMANCE PUBLIQUE - POLE RESSOURCES HUMAINES - DEPARTEMENT GESTION DES CONTRACTUELS
0594 300 600
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
Statut du poste
Vacant à partir du 01/09/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
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Intervention technique et logistique
Source : Choisir le service public. Publiée le 1 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 20 fois depuis le 16 juillet 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 973 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/09/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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