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Agent de restauration à la CRS 01 H/F
Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité d'Ile de FrancePubliée le 11 juin 2026
- Entreprise
- Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité d'Ile de France — Yvelines (78)
- Lieu
- 78
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus,
élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement.
Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, servir les plats ou les
consommations au foyer, participer à la livraison des repas.
Dresser les tables, servir en salle à manger et en réception.
Entretenir des locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de
cuisine.
Assurer le service des consommations au foyer de la structure, à résidence et en
déplacement.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La synergie Mess/foyer bar de la CRS 01 a la particularité d’assurer non seulement la
subsistance de l’unité mais elle est également prestataire de service au profit de la
direction zonale , de la direction centrale, de la direction générale voire d’autres
services extérieurs
Composition et effectifs du service Synergie Mess/Foyer bar :
pour le Mess :
1 brigadier-chef de classe normale chef de la synergie mess/foyer, 3 gardiens de la
paix,
1 contrôleur des services techniques, 3 ouvriers cuisiniers, 10 adjoints techniques
pour le Foyer- bar :
1 agent principal des services techniques chef du foyer et adjoint au chef de la
synergie,
4 adjoints techniques
Liaisons hiérarchiques :
Chef SYNERGIE MESS/FOYER ou son adjoint, chef du foyer
Liaisons fonctionnelles
Direction zonale des CRS Paris, Préfecture de Police de Paris – SGAMI
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique/requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la règlementation : niveau pratique/ requis
Savoir s'organiser : niveau pratique/à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique/requis
Savoir-être :
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique/requis
Savoir s'adapter : niveau pratique/requis
Savoir accueillir : niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Évolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Vos activités principales :
Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus,
élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement.
Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, servir les plats ou les
consommations au foyer, participer à la livraison des repas.
Dresser les tables, servir en salle à manger et en réception.
Entretenir des locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de
cuisine.
Assurer le service des consommations au foyer de la structure, à résidence et en
déplacement.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La synergie Mess/foyer bar de la CRS 01 a la particularité d’assurer non seulement la
subsistance de l’unité mais elle est également prestataire de service au profit de la
direction zonale , de la direction centrale, de la direction générale voire d’autres
services extérieurs
Composition et effectifs du service Synergie Mess/Foyer bar :
pour le Mess :
1 brigadier-chef de classe normale chef de la synergie mess/foyer, 3 gardiens de la
paix,
1 contrôleur des services techniques, 3 ouvriers cuisiniers, 10 adjoints techniques
pour le Foyer- bar :
1 agent principal des services techniques chef du foyer et adjoint au chef de la
synergie,
4 adjoints techniques
Liaisons hiérarchiques :
Chef SYNERGIE MESS/FOYER ou son adjoint, chef du foyer
Liaisons fonctionnelles
Direction zonale des CRS Paris, Préfecture de Police de Paris – SGAMI
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique/requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la règlementation : niveau pratique/ requis
Savoir s'organiser : niveau pratique/à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique/requis
Savoir-être :
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique/requis
Savoir s'adapter : niveau pratique/requis
Savoir accueillir : niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Évolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Source : Choisir le service public. Publiée le 11 juin 2026.
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