Agent de résidence et d'intendance

Date limite de candidature : 21 novembre 2026 (dans 30 jours).

Préfecture du LotPubliée il y a 17 h

AutreEmploi public

Entreprise: Préfecture du Lot — Lot (46)
Lieu: 46
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Intervention technique et logistique

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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Entretien de la résidence et du bâtiment administratif :
– Entretenir les locaux de la résidence du corps préfectoral (75 % du temps de travail) et de la sous-préfecture (25 % du temps de travail)
– Assurer les activités de nettoyage et de repassage du linge pour tout le foyer
– Élaborer et confectionner les repas à la demande de la sous-préfète
– Gérer l’ensemble des approvisionnements et de l’équipement de la résidence et de la sous-préfecture
– Assurer la bonne tenue des locaux et des équipements de la résidence
– Planifier et entretenir les locaux de la sous-préfecture
– Préparer les réceptions et repas professionnels en appliquant le protocole : préparation des plats, dressage des tables, service à table, nettoyage…
– Tenir les inventaires en lien avec les services préfectoraux
– Tenir un cahier de maison au quotidien avec la sous-préfète et alerter sur les dysfonctionnements ou les besoins
– Venir ponctuellement en appui aux autres personnels de résidence pour les réceptions à Cahors
Tâches administratives :
- Suivi budgétaire (carte achat, gestion des tickets CB et relevés, fournitures, achat du linge de maison et produits d’entretien, gestion de la cave à vin
Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service : Sous-préfète, 1 A, 3 B et 4 C dont 2 techniques
Liaisons hiérarchiques : Sous-préfète
Liaisons fonctionnelles : Préfecture, commerces, fournisseurs, entreprises

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Compétences techniques
- Connaître les méthodes de nettoyage, repassage… : niveau expert requis
- Connaître la réglementation sanitaire liée à la préparation des repas : niveau expert requis
- Connaître le service à table : niveau maîtrise à acquérir
- Connaître les usages du protocole : niveau expert à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe et s’adapter : niveau maîtrise requis
- Gérer des situations professionnelles stressantes : niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Autonomie : niveau expert requis
- Réactivité et anticipation : niveau expert requis
- Discrétion professionnelle et confidentialité : niveau expert requis
- Maîtrise de soi : niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	46 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Connaître les méthodes de nettoyage, repassage… : niveau expert requis »
« Connaître la réglementation sanitaire liée à la préparation des repas : niveau expert requis »
« Savoir travailler en équipe et s’adapter : niveau maîtrise requis »
« Gérer des situations professionnelles stressantes : niveau maîtrise requis »
« Autonomie : niveau expert requis »
« Réactivité et anticipation : niveau expert requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)