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Agent de Relevé de Compteurs F/H
Mcm Mulhouse recrute : Agent de Relevé de Compteurs F/H à Nice (06), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Mcm Mulhouse
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Releveur / Releveuse de compteurs
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Description du poste
À l'aise avec les déplacements quotidiens et les interventions dans différents immeubles ainsi qu'avec l'utilisation d'un smartphone ou d'un appareil de relevé. Une première expérience dans le relevé de compteurs, la maintenance, les services techniques ou les interventions à domicile serait appréciée, mais n'est pas indispensable. Si vous êtes intérressé, n'hésitez pas à postuler !!!
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire entre 12.31 euros et 12.50 euros brut de l'heure + + primes Horaire de journée. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Salaire entre 12.31 euros et 12.50 euros brut de l'heure + + primes Horaire de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nice 06000 — « À l'aise avec les déplacements quotidiens et les interventions dans différents immeubles ainsi qu'avec l'utilisation d'un smartphone ou d'un appareil de relevé. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience dans le relevé de compteurs, la maintenance, les services techniques ou les interventions à domicile serait appréciée, mais n'est pas indispensable. »
Avantages cités dans l'annonce
primes Horaire
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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