Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent de reception / logistique (H/F)
ACTUAL SAINT LAURENT 3269Publiée il y a 23 min
- Entreprise
- Actual Saint Laurent 3269
- Lieu
- Sainte-Foy-l'Argentière 69610
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 23045.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Agent de réception (H/F) , au sein d'un environnement industriel spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques.
Vos missions1. Réception des composants pour la production
- Assurer la réception physique des colis.
Réaliser la réception informatique : rapprochement des bons de livraison avec les commandes.
Effectuer l'adressage, l'étiquetage et le rangement des composants.
2. Réception des composants pour les prototypes
- Réaliser les opérations de réception physique et informatique.
- Vérifier et compléter les ordres de fabrication (OF).
4. Contrôle des composants sur plan
- Vérifier la conformité des composants filaires et mécaniques à partir des plans techniques.
- Identifier les éventuelles non-conformités.
Conditions du poste- Contrat : Intérim de 4 mois
- Durée hebdomadaire : 36 heures
- Rémunération : À partir de 12,31 EUR brut/heure
Votre profil
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.
- Vous avez le sens des priorités et savez gérer plusieurs demandes simultanément.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif des réceptions.
- Une connaissance des composants électroniques, des nomenclatures (BOM), la lecture de plans techniques serait un véritable atout.
- Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les services Production.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion des composants et à la réalisation de prototypes ? Postulez dès maintenant !
Vos missions1. Réception des composants pour la production
- Assurer la réception physique des colis.
Réaliser la réception informatique : rapprochement des bons de livraison avec les commandes.
Effectuer l'adressage, l'étiquetage et le rangement des composants.
2. Réception des composants pour les prototypes
- Réaliser les opérations de réception physique et informatique.
- Vérifier et compléter les ordres de fabrication (OF).
4. Contrôle des composants sur plan
- Vérifier la conformité des composants filaires et mécaniques à partir des plans techniques.
- Identifier les éventuelles non-conformités.
Conditions du poste- Contrat : Intérim de 4 mois
- Durée hebdomadaire : 36 heures
- Rémunération : À partir de 12,31 EUR brut/heure
Votre profil
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.
- Vous avez le sens des priorités et savez gérer plusieurs demandes simultanément.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif des réceptions.
- Une connaissance des composants électroniques, des nomenclatures (BOM), la lecture de plans techniques serait un véritable atout.
- Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les services Production.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 23045.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois — « Conditions du poste- Contrat : Intérim de 4 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sainte-Foy-l'Argentière 69610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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