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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Miramas

Agent de quai manutentionnaire H/F

Offre d'emploi : Agent de quai manutentionnaire H/F à Miramas (13), Intérim - 80 Jour(s). Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Miramas 13140
Contrat
Intérim - 80 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

En tant qu'Agent de quai en intérim dans le domaine de la logistique, vous serez chargé de la réception, du stockage et de la préparation des marchandises pour leur expédition. Vous contribuerez activement à l'efficacité des opérations logistiques et industrielles de nos clients.
Vos missions
Assurer la réception des marchandises et leur vérification
Organiser le stockage des produits dans l'entrepôt
Préparer les commandes à expédier
Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité
Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks
Tri des marchandises
Pré-requis
Être titulaire du CACES chariot élévateur (requis)
Avoir une rigueur et sérieux
Être organisé(e) et autonome
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés
Votre épargne rémunérée à 5% par an en
Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.
Profil recherché
Nous recherchons des candidats dynamiques, organisés et rigoureux, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Première expérience appréciée dans le secteur logistique. Motivation +++. Niveau d'études: CAP / BEP ou équivalent
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 14.5 € par heure

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'agent de quai manutentionnaire — Bouches-du-Rhône (13)

  • 4 offres d'agent de quai manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 8 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 108 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 810 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 940 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'agent de quai manutentionnaire dans le département : Gojob, Synergie.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
    Pour marcher toute la journée en sécurité.
    Voir sur Amazon
  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
    Voir sur Amazon
  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
    Voir sur Amazon
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 80 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuMiramas 13140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Être titulaire du CACES chariot élévateur (requis) »
  • « Niveau d'études: CAP / BEP ou équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience appréciée dans le secteur logistique. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fidélité · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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