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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Miramas

Expert-Comptable Mémorialiste (H/F)

ALTINEO recrute : Expert-Comptable Mémorialiste (H/F) à Miramas (13), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - accompagnement, prime, flexibité. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ALTINEOPubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Altineo
Lieu
Miramas 13140
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - accompagnement, prime, flexibité
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Miramas (13) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet.

En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior :

- Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés
- Établissement du bilan
- Rendez-vous bilan
- Supervision et management d'une équipe de collaborateurs
- Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...)

En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire.

Voici les avantages que ce cabinet propose :

- Tickets restaurant
- Primes
- Horaire flexible et modulable
- Formation et accompagnement dans le diplôme

Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus.

Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe.

Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal.

Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !

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Le marché d'expert-comptable mémorialiste — Bouches-du-Rhône (13)

  • 8 offres d'expert-comptable mémorialiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 35 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 116 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 330 € et 3 330 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'expert-comptable mémorialiste dans le département : Altineo, Tiwaz Conseil.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - accompagnement, prime, flexibité
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMiramas 13140
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'expert-comptable mémorialiste en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 3 330 €, la moitié entre 3 330 € et 3 330 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...) »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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