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Offres d'emploi › Normandie

Agent de quai (H/F)

INTERACTION SAINT-LÔPubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Torigny-les-Villes 50160
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - NC
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise de transport et logistique de messagerie, un/une AGENT DE QUAI (H/F) en contrat d'Intérim.

Le/La AGENT DE QUAI jouera un rôle crucial dans l'organisation des opérations de chargement et de déchargement des marchandises. En rejoignant notre équipe, vous serez amené-e à travailler dans un environnement dynamique et organisé.

Vos missions :
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises.
- Contrôler la conformité des marchandises transportées en termes de quantité et de qualité.
- Organiser les espaces de stockage.
- Utiliser le matériel de manutention pour déplacer les colis et palettes.
- Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène strictes.

Compétences attendues :
- Capacité à travailler en équipe.
- Avoir le sens de l'organisation et de la précision.
- Savoir lire et interpréter les documents de transport.
- Être capable de suivre des consignes avec rigueur.
- Expérience dans un poste similaire serait un plus.

Avantages du poste : NC
Salaire : Heure / 12.31EUR - 12.31EUR

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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - NC
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuTorigny-les-Villes 50160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience dans un poste similaire serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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