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Agent de quai ° (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Quéven 56530
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client, Enterprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique, recherche activement un Agent de quai ( h/f) pour rejoindre son équipe Missions :- Activité principalement axée sur la manutentionHoraires :- De 3h à 11h du lundi au vendredi - Caces Rb/3 apprécié mais non obligatoire Rémunération :- de l'heure + Majoration de nuit- Prime casse croûte de 8EUR

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« De 3h à 11h du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Quéven 56530 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Caces Rb/3 apprécié mais non obligatoire Rémunération »

Avantages cités dans l'annonce

Prime casse

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).