Agent de quai H/F
ELISPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Elis
- Lieu
- Fontenay-le-Pesnel 14250
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !
Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !
Vos missions :
- Réceptionner les chariots de linge ramenés par les chauffeurs,
- Ranger et identifier les chariots de linge dans les zones dédiées, de sorte à ce que le tri des vêtements soit ordonnancé,
- Veiller à la propreté des zones de déchargement,
- Renforcer la zone lavoir selon les périodes d'activité
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici :
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h00 à 12h20 ou de 12h20 à 19h40. Votre temps de travail est annualisé.
Une rémunération fixe mensuelle de 1874,20 euros bruts complétée de multiples primes :Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS
Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !
Vos missions :
- Réceptionner les chariots de linge ramenés par les chauffeurs,
- Ranger et identifier les chariots de linge dans les zones dédiées, de sorte à ce que le tri des vêtements soit ordonnancé,
- Veiller à la propreté des zones de déchargement,
- Renforcer la zone lavoir selon les périodes d'activité
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici :
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h00 à 12h20 ou de 12h20 à 19h40. Votre temps de travail est annualisé.
Une rémunération fixe mensuelle de 1874,20 euros bruts complétée de multiples primes :Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Une rémunération fixe mensuelle de 1874,20 euros bruts complétée de multiples primes :Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h00 à 12h20 ou de 12h20 à 19h40. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fontenay-le-Pesnel 14250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime d'ancienneté · prime vacances · intéressement · plan d'épargne · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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