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Agent de propreté tertiaire (H/F/D)
Offre d'emploi : Agent de propreté tertiaire (H/F/D) à Lamballe-Armor (22), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 13 octobre 2026.
- Lieu
- Lamballe-Armor 22400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs, bureaux, sanitaires, et autres zones attribuées.
Utiliser avec soin les produits d'entretien et le matériel mis à disposition, tout en respectant les consignes de sécurité.
Contribuer à la gestion des stocks de produits et matériels en signalant les besoins en ravitaillement.
Veiller au respect des procédures de nettoyage pour maintenir les normes élevées exigées par l'établissement.
Assurer une communication efficace avec les collègues et la hiérarchie pour garantir un service de qualité.
Au sein de cet établissement leader dans le secteur des services, l'accent sera mis sur votre capacité à maintenir un environnement propre et agréable pour l'ensemble des usagers.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Équipement pour l'entretien
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lamballe-Armor 22400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Veiller au respect des procédures de nettoyage pour maintenir les normes élevées exigées par l'établissement. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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