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AGENT DE PROPRETE (H/F)
ONET SERVICES recrute : AGENT DE PROPRETE (H/F) à Pontchâteau (44), CDI, Horaire de 12.52 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Onet Services
- Lieu
- Pontchâteau 44160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Agent de propreté F/H
du lundi au vendredi
de 18h30 à 20h30
Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés.
Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
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Le marché d'agent de propreté — Loire-Atlantique (44)
- 19 offres d'agent de propreté ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 69 en Pays de la Loire, 334 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 750 € et 1 900 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 74 % CDI, 16 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de propreté dans le département : Gsf Celtus, Aber Proprete, Groupe Vert Vannes.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pontchâteau 44160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Votre discrétion sera également très appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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