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Agent de propreté (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

ABEILLE PROPRETEPubliée le 2 octobre 2026

CDI

Entreprise: Abeille Proprete
Lieu: FAYENCE 83440
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.52 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel écologique, engagée auprès des entreprises et des particuliers.
Chez Abeille Propreté, nous plaçons le respect de l'humain et de l'environnement au cœur de chacune de nos interventions.
Votre mission :
Vous serez en charge de l'entretien de différents espaces :
- Bureaux et locaux professionnels
- Chantiers
- Copropriétés
- Habitations de particuliers
- Lieux évènementiels
- Surface de vente

Profil recherché :
- Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de propreté.
- Vous faites preuve de soin, de ponctualité et de discrétion dans votre travail.
- Une première expérience dans le nettoyage professionnel est un plus (mais non obligatoire).
- Vous maîtrisez les techniques de lavage mécanisé des sols (monobrosse, autolaveuse, etc.)
- Une expérience dans l'utilisation de matériel professionnel est appréciée

Horaires de travail : du lundi au vendredi à partir de 5h
- Avantages : indemnité transport

Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaires de travail : du lundi au vendredi à partir de 5h » Source : texte de l'annonce
Lieu	FAYENCE 83440 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience dans le nettoyage professionnel est un plus (mais non obligatoire). »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience dans l'utilisation de matériel professionnel est appréciée »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).