Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Draguignan
Agent de propreté (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Entreprise
- Abeille Proprete
- Lieu
- Draguignan 83300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Chez Abeille Propreté, le respect des clients des collaborateurs et de l'environnement est au cœur de notre engagement.
Vos missions :
- Vous nettoyez les sanitaires et les cuisines, et vous approvisionnez les distributeurs de savon
- Vous renseignez les supports de suivi (horaires, lieux, etc.)
- Vous informez l'interlocuteur concerné des anomalies constatées.
- Vous enlevez les poussières des surfaces, ramassez les détritus, triez et videz les corbeilles.
- Vous nettoyez et lavez les sols ainsi que le mobilier
- Vous nettoyez les surfaces vitrées
Profil requis :
- Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de propreté.
- Vous faites preuve de soin, de ponctualité et de discrétion dans votre travail.
- Une première expérience dans le nettoyage professionnel est un plus (mais non obligatoire).
- Vous maîtrisez les techniques de lavage mécanisé des sols (monobrosse, autolaveuse, etc.
- Une expérience dans l'utilisation de matériel professionnel est appréciée
Conditions de travail :
- Contrat de travail : CDI
- Temp partiel : 7.5h/semaine du lundi au vendredi
- Amplitude horaire : entre 7h00 et 8h30
- Taux horaire : 12,52
- Avantages : indemnité transport
Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante ?
Postule dès maintenant et participe à une aventure écologique et humaine !
Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Temp partiel : 7.5h/semaine du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Draguignan 83300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil requis »
- « Une première expérience dans le nettoyage professionnel est un plus (mais non obligatoire). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans l'utilisation de matériel professionnel est appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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