AGENT DE PROPRETÉ EN RESTAURATION - H/F

Groupe JBS recrute : AGENT DE PROPRETÉ EN RESTAURATION - H/F à Saint-Jouan-des-Guérets (35), CDI, Mensuel de 1752.8 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Groupe JBSPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Groupe JBS
Lieu: Saint-Jouan-des-Guérets 35430
Contrat: CDI
Durée du travail: Travail en horaires fractionnés
Salaire: Mensuel de 1752.8 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sociétés holding

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Description du poste

Description :

VOTRE IMPACT

En tant qu'AGENT DE PROPRETÉ EN RESTAURATION au sein de notre agence, vous garantissez des ENVIRONNEMENTS SAINS ET SÉCURISÉS dans le milieu agroalimentaire. Votre travail est essentiel pour maintenir les NORMES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ, et contribuer à la réputation de nos clients.

VOS MISSIONS

* ENTRETENIR LES SURFACES ET SOLS selon les protocoles stricts.
* NETTOYER LES ÉQUIPEMENTS : grills, plonge, plans de travail en inox, lobby, etc.
* GÉRER LES DÉCHETS conformément aux règles en vigueur.
* APPLIQUER LES PROTOCOLES DE DÉCONTAMINATION ET DÉSINFECTION spécifiques aux milieux industriels.
* VÉRIFIER LA QUALITÉ de votre prestation et RÉALISER DES AUTOCONTRÔLES.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

* COMPÉTENCES : Connaissances en hygiène, sécurité et nettoyage en restauration ou en milieu agroalimentaire (une formation est proposée si vous débutez).
* QUALITÉS : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et réactivité.
* EXPÉRIENCE : Une première expérience est appréciée, mais les profils motivés sont les bienvenus.
* PERMIS B REQUIS dans le cadre de vos déplacements professionnels, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

CE QUE NOUS OFFRONS

* UN CDI À TEMPS PARTIEL (24h/semaine).
* UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : à partir de 12,52 € BRUT/HEURE.
* JOURNÉES ET HORAIRES DE TRAVAIL : Travail prévu les week-ends. Les horaires seront à définir ensemble lors de l'entretien.
* UNE FORMATION FINANCÉE : si vous n'avez pas d'expérience, nous vous proposons de monter en compétences avec un TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP) spécialisé dans les métiers de la propreté.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

* INTÉGRER UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE dans un secteur porteur.
* BÉNÉFICIER D'UNE FORMATION QUALIFIANTE et évoluer dans votre carrière.
* TRAVAILLER DANS UN ENVIRONNEMENT EXIGEANT MAIS VALORISANT, où votre rôle a un impact direct sur la qualité et la sécurité.

PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Parlons-en lors d'un entretien !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1752.8 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Travail en horaires fractionnés — « JOURNÉES ET HORAIRES DE TRAVAIL : Travail prévu les week-ends. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Jouan-des-Guérets 35430 — « PERMIS B REQUIS dans le cadre de vos déplacements professionnels, un véhicule de service sera mis à votre disposition. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« PERMIS B REQUIS dans le cadre de vos déplacements professionnels, un véhicule de service sera mis à votre disposition. »
« UNE FORMATION FINANCÉE : si vous n'avez pas d'expérience, nous vous proposons de monter en compétences avec un TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP) spécialisé dans les métiers de la propreté. »

Ce qui est seulement souhaité

« EXPÉRIENCE : Une première expérience est appréciée, mais les profils motivés sont les bienvenus. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)