Offres d'emploi › Hauts-de-France › Roubaix

AGENT DE PRODUCTION TECHNIQUE (H/F)

Derichebourg Interim et recrutement LillePubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Derichebourg Interim et recrutement Lille
Lieu: Roubaix 59100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

# Présentation générale

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Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

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# Détails du poste

Pour la fabrication de solutions pour les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique et de l'industrie. Dans le cadre de ses activités de production, nous recherchons un agent de production (H/F) qui participe à la fabrication de pièces techniques en respectant les consignes de sécurité, les exigences de qualité et les objectifs de production. Vos missions : Participer à la fabrication et à l'assemblage de pièces industrielles. Approvisionner les machines en matières premières ou en composants. Surveiller le bon fonctionnement des équipements. Contrôler visuellement les pièces produites et détecter les défauts. Trier, compter et conditionner les produits finis. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de fabrication.

Expérience obligatoire sur un poste similaire. Être sérieux, ponctuel et motivé. Faire preuve de rigueur et de concentration. Savoir travailler en équipe. Respecter les consignes et les règles de sécurité. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Roubaix 59100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience obligatoire sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.