Offres d'emploi › Occitanie › Revel
Agent de production (H/F)
- Lieu
- Revel 31250
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente de production en industrie alimentaire
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Description du poste
Chez Bulle de Linge, on bichonne le linge depuis plus de 160 ans !
Entreprise familiale en plein essor, nous comptons 13 sites en France et 750 collaborateurs passionnés.
Notre mission : offrir un service de qualité aux maisons de retraite, en prenant soin du linge des résidents avec respect, rigueur et bienveillance.
Votre futur métier
Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et prêtes à découvrir un vrai savoir-faire industriel au service de l'humain.
Aucune expérience n'est exigée : nous vous formons intégralement à nos métiers dès votre arrivée.
Encadré(e) par un tuteur, vous apprendrez à :
* Trier, laver, sécher et repasser le linge,
* Reconstituer les trousseaux des résidents,
* Conditionner et préparer les livraisons.
Chaque geste compte, car derrière chaque vêtement, il y a une personne.
Organisation du travail
35 h par semaine en équipe alternée :
* 1 semaine du matin : lundi à samedi de 6h à 12h10
* 1 semaine d'après-midi : lundi à vendredi de 12h10 à 19h30
Un rythme régulier qui permet de profiter de ses après-midis une semaine sur deux !
Rémunération & avantages
* Salaire brut mensuel : 1 867,06 € au démarrage
* Évolution rapide après 3 mois puis selon votre polyvalence
* Heures supplémentaires majorées
* Mutuelle d'entreprise, participation aux bénéfices, prime de partage de la valeur
* CSE actif et attentif au bien-être des équipes
Votre profil
Vous êtes :
* Dynamique, ponctuel(le) et soigneux(se),
* Attentif(ve) à la qualité et au travail bien fait,
* Motivé(e) à rejoindre une entreprise où l'entraide et la bonne ambiance comptent vraiment.
Alors n'attendez plus : rejoignez une équipe où chacun a sa place et où l'on prend soin des autres, comme de son linge !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 867,06€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Revel (31): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'agent de production — Haute-Garonne (31)
- 3 offres d'agent de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 14 en Occitanie, 376 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 930 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production dans le département : Les Colettes Sourcing.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire brut mensuel : 1 867,06 € au démarrage » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 1 semaine du matin : lundi à samedi de 6h à 12h10 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Revel 31250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Salaire brut mensuel : 1 867,06 € au démarrage » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune expérience n'est exigée : nous vous formons intégralement à nos métiers dès votre arrivée. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · participation aux bénéfices · prime de partage · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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