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Offres d'emploi › Bretagne › Locminé

AGENT DE PRODUCTION H/F

SUPPLAY VANNESPubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
Supplay Vannes
Lieu
Locminé 56500
Contrat
CDD - 3 Mois
Salaire
Mensuel de 1500.0 Euros à 1600.0 Euros - prime / CSE / Mutuelle
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre d'une mission de plusieurs mois, vous assurez un rôle d'interface entre la production et les ressources humaines.
Vous prenez en charge le suivi administratif de la production (gestion des tenues de travail, EPI, stocks et prestations associées), participez au recrutement et à l'intégration des intérimaires et nouveaux collaborateurs, ainsi qu'au suivi des temps et des plannings.
Vous réalisez également l'accueil des nouveaux arrivants, veillez à leur bonne intégration et animez certaines formations opérationnelles. Enfin, vous contribuez à la fluidité des échanges entre les équipes terrain, l'encadrement et le service RH, tout en apportant un support administratif sur la gestion des intérimaires.

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et à l'aise dans un environnement industriel. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact terrain et savez faire le lien entre les équipes de production, les intérimaires et les services support.

Autonome et réactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs missions en parallèle tout en respectant les procédures et les délais. Votre sens du service, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Une connaissance de la gestion de l'intérim, du suivi des temps ou de l'environnement industriel constitue un réel avantage.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1500.0 Euros à 1600.0 Euros - prime / CSE / Mutuelle
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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLocminé 56500
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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