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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Agent de Production (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 3 h
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Montoire-sur-le-Loir 41800
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, société spécialisée dans la fabrication d'emballages plastiques pour l'alimentaire des Opérateurs/rices H/F de production pour une mission de plusieurs mois sur Montoire sur Loir.
Sous la responsabilité du Directeur de Production, vos missions seront les suivantes :

- Réglage de machines,
- Alimentation de machines
- Contrôle et surveillance
- Mise en Carton
- Entretien de son poste de travail

Vous avez une première expérience en industrie, ou agro-alimentaire et vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se).

Travail en équipe alternée Matin/Soir ou de nuit du lundi au vendredi
Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail en équipe alternée Matin/Soir ou de nuit du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuMontoire-sur-le-Loir 41800
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de production en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 150 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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