Agent de production (H/F)

Toutes les offres d'agent de production 399

PROMANPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Proman
Lieu: Genest-Saint-Isle 53940
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Production (H/F) ! Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de Production pour intégrer une équipe dynamique. Vos Missions : Opérations de montage : Réaliser l'assemblage de composants selon les procédures établies. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité. Rangement et maintenance : Assurer le rangement de votre poste de travail et effectuer la maintenance préventive de vos outils et équipements. Mission à pourvoir immédiatement ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à contribuer à un environnement de production collaboratif, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Pourquoi choisir le CDI intérimaire ? Stabilité et revenu garanti toute l'année, Missions variées dans des environnements techniques différents, Formations régulières pour développer vos compétences, Accompagnement personnalisé par votre agence pour faire évoluer votre carrière

Profil recherché :
Compétences Requises pour le Poste d'Agent de Production (H/F) Maîtrise des techniques de production : Connaissance approfondie des méthodes et procédés de fabrication pour garantir une production efficace. Connaissance des normes de qualité : Compréhension des standards de qualité et capacité à les appliquer lors des contrôles. Capacité à utiliser des outils et machines de production : Compétence dans la manipulation d'outils et de machines spécifiques au processus de production. Respect des consignes de sécurité : Engagement à suivre les règles de sécurité en vigueur pour assurer un environnement de travail sûr. Gestion du temps et des priorités : Aptitude à organiser son travail de manière efficace pour respecter les délais de production. Si vous possédez ces compétences et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Le marché d'agent de production — Mayenne (53)

6 offres d'agent de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 52 en Pays de la Loire, 376 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production dans le département : Proman, Interaction Laval.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Genest-Saint-Isle 53940 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de production en Pays de la Loire (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences Requises pour le Poste d'Agent de Production (H/F) Maîtrise des techniques de production : Connaissance approfondie des méthodes et procédés de fabrication pour garantir une production efficace. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).