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Offres d'emploi › Bretagne › Plaintel

Agent de production (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Plaintel 22940
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

En tant qu'agent de production agroalimentaire, vous serez un maillon essentiel au sein d'une équipe dynamique dédiée à la production de produits de qualité. Voici un aperçu de vos missions au quotidien : Participer à toutes les étapes du processus de fabrication, de la préparation des matières premières à l'emballage des produits finis.
Veiller au bon fonctionnement des machines et des équipements, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production fluide et efficace.
Contrôler la qualité des produits en cours de production, en signalant toute anomalie à votre supérieur.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de production par le biais de suggestions et de retours d'expérience.
Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un secteur en pleine expansion, où votre implication fera la différence.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPlaintel 22940
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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