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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Boulogne-sur-Mer

Agent de production en industrie alimentaire (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Boulogne-sur-Mer 62200
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Vos missions Alimenter les lignes de production.

Participer aux opérations de fabrication, d'assemblage et de conditionnement.

Contrôler la qualité des produits tout au long de la production.

Effectuer les opérations de manutention.

Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Veiller à la propreté de votre poste de travail.

Description du profil :

Une première expérience en agroalimentaire, production ou conditionnement est appréciée.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes capable de travailler dans un environnement industriel, avec une cadence soutenue et en station debout.

Localisation : Boulogne-sur-Mer

Horaires : selon planning, en 2x8

Contrats : à la semaine, renouvelables selon les besoins

Environnement : travail debout, en environnement froid et avec une cadence soutenue.

Vous êtes disponible et motivé(e) ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes !

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : selon planning, en 2x8 »
Source : texte de l'annonce
LieuBoulogne-sur-Mer 62200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en agroalimentaire, production ou conditionnement est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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