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Agent de prévention et de sécurité F/H

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Offre d'emploi : Agent de prévention et de sécurité F/H à Douvrin (62), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h

Intérim

Lieu: Douvrin 62138
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

SYNERGIE Béthune recherche pour son client, situé à Douvrin (), spécialiste du secteur automobile, un agent de prévention et sécurité F/H :
Vos missions seront les suivantes :
- Contrôle des accès au site industriel : salariés, visiteurs et prestataires
- Surveillance des entrées et sorties du personnel et des véhicules
- Réalisation de rondes de surveillance et de prévention
- Surveillance des bâtiments, ateliers, zones de production et parkings
- Détection et signalement des situations à risque ou anomalies
- Prévention des intrusions, vols et actes de malveillance
- Vérification du respect des consignes de sécurité du site
- Gestion et vérification des badges et autorisations d'accès
- Accueil, identification et orientation des visiteurs et intervenants extérieurs
- Intervention et alerte en cas d'incident ou de déclenchement d'alarme
- Application des procédures d'urgence et participation à l'évacuation si nécessaire
- Rédaction de rapports d'intervention et de comptes rendus
- Transmission des informations et consignes lors des relèves
- Collaboration avec les équipes internes et les responsables sécurité du site
Nécessité de posséder un formation premier secours PSE1 et PSE2.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Douvrin 62138 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?