Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Agent de nettoyage (H/F)
L'O DES SENSPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- L'o Des Sens
- Lieu
- ST MARCEL 71380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 651.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Description du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'un grand magasin de prêt-à-porter à Saint-Marcel, poste à pourvoir dès que possible en CDI. Vous travaillez tous les jours du lundi au samedi, de 8h30 à 10h30.
Compétences requises :
-Travail en autonomie
-Sens de l'organisation
-Entretien des locaux (dépoussiérage, passage auto laveuse)
-Entretien des surfaces particulières
-Entretien et rangement du matériel utilisé
**Vous êtes motivé ? expérimenté ou débutant ?
**Postulez afin que nous vous rencontrions rapidement pour convenir de votre contrat de travail.
Compétences requises :
-Travail en autonomie
-Sens de l'organisation
-Entretien des locaux (dépoussiérage, passage auto laveuse)
-Entretien des surfaces particulières
-Entretien et rangement du matériel utilisé
**Vous êtes motivé ? expérimenté ou débutant ?
**Postulez afin que nous vous rencontrions rapidement pour convenir de votre contrat de travail.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 651.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Vous travaillez tous les jours du lundi au samedi, de 8h30 à 10h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST MARCEL 71380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous êtes motivé ? expérimenté ou débutant ? » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'un grand magasin de prêt-à-porter à Saint-Marcel, poste à pourvoir dès … » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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