Agent de Nettoyage (H/F)

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Offre d'emploi : Agent de Nettoyage (H/F) à Podensac (33), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Podensac 33720
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence Triangle Intérim de Pessac recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de Nettoyage (H/F).
Vos missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (surface de vente, sanitaires, bureaux)
Veiller à la propreté des abords extérieurs de la station.
Effectuer le vidage des poubelles et le remplacement des consommables.
Utiliser les produits et matériels de nettoyage dans le respect des consignes de sécurité.
Contribuer à garantir un environnement propre et accueillant pour la clientèle et le personnel.

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Le marché d'agent de nettoyage — Gironde (33)

3 offres d'agent de nettoyage ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 30 en Nouvelle-Aquitaine, 199 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 910 € (sur 48 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de nettoyage dans le département : Yelloh Village Bordeaux Lac.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Podensac 33720 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)