Agent de nettoyage (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne
- Entreprise
- Gsf Celtus
- Lieu
- Brandérion 56700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros à 12.7 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste
Horaires : 5h-8h30 du lundi au samedi
Missions principales
* Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de travail, des ateliers, des bureaux, des sanitaires et des zones communes, en garantissant un niveau d'hygiène irréprochable.
* Maîtriser les techniques de nettoyage manuel et mécanisé, notamment l'utilisation d'autolaveuses, de monobrosses et nettoyeur haute pression.
* Veiller à l'entretien régulier des équipements et des outils de travail, ainsi qu'au bon fonctionnement des machines utilisées.
* Respecter scrupuleusement les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur, en portant systématiquement les équipements de protection individuelle (EPI) : gants, masques, chaussures de sécurité, etc.
* Garantir la traçabilité des interventions en remplissant les rapports et fiches de suivi conformément aux exigences clients et aux procédures internes.
Responsabilités
* Intervenir en autonomie ou en équipe selon les besoins, en adaptant votre organisation aux contraintes des sites et aux horaires des clients.
* Assurer la polyvalence sur différents types de surfaces et environnements (industriels, logistiques, tertiaires, etc.).
* Participer activement à l'amélioration continue des processus de nettoyage en remontant les éventuelles anomalies ou besoins d'optimisation.
* Respecter les délais impartis et les plannings définis pour assurer la satisfaction des clients.
Avantages et conditions de travail
* Environnement varié : intervention sur des sites diversifiés (usines, entrepôts, centres commerciaux, hôpitaux, etc.), offrant une expérience enrichissante et dynamique.
* Travail en équipe : collaboration avec des professionnels expérimentés et une hiérarchie à l'écoute, favorisant l'entraide et le partage de bonnes pratiques.
* Formation continue : accès à des formations régulières pour développer vos compétences techniques et évoluer au sein du groupe.
* Secteur porteur : opportunités d'évolution professionnelle dans un groupe leader du marché de l'hygiène et de la propreté.
Profil recherché :
* Vous maîtrisez les techniques de nettoyage manuel et mécanisé (autolaveuse).
* Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité.
* À l'aise en environnement de production, vous êtes organisé(e) et fiable.
* Une première expérience en nettoyage industriel est appréciée (non obligatoire).
Conditions :
* Port d'EPI obligatoire.
* Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins du service.
Qualités appréciées : sens du service, ponctualité, esprit d'initiative.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.52 Euros à 12.7 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires : 5h-8h30 du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brandérion 56700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en nettoyage industriel est appréciée (non obligatoire). »
- « Port d'EPI obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Qualités appréciées : sens du service, ponctualité, esprit d'initiative. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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