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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Agent de Navigabilité - Secteur Aéronautique f/h (H/F)

KALI RHPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Kali Rh
Lieu
Lapalisse 03120
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

CDI / Allier 03 bassin de Lapalisse / temps complet à partir de 31 K€ annuels brut + pack salarial
KALI RH recrute pour son client : PME française de 100 collaborateurs spécialisée dans la maintenance aéronautique, où votre rigueur et votre passion pour la navigabilité feront la différence au quotidien !
Votre mission
En tant qu'Agent(e) de Navigabilité, vous serez le(la) garant(e) de la sécurité et de la conformité de notre flotte. Votre travail permettra de maintenir les aéronefs en condition de vol tout en respectant les normes les plus strictes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un pack salarial complet : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, participation aux bénéfices, etc.
- Une ambiance conviviale : une équipe soudée de 100 collaborateurs, où la proximité et l'entraide sont au cœur de notre culture.
- Des projets stimulants : participez à la maintenance d'aéronefs de dernière génération dans un secteur en pleine croissance.
- Cadre de vie privilégié à Vichy : environnement calme, nature, coût de la vie maîtrisé
Pour en savoir plus sur le territoire :
https://www.vichy-economie.com/
https://cc-paysdelapalisse.fr/fr/
Montagne Bourbonnaise
Vos principales missions
Suivi technique et conformité
- Garantir la navigabilité des aéronefs :Vérifier que chaque avion de la flotte respecte les normes EASA/FAA avant chaque vol, en analysant les directives techniques (CN/AD, SIL, SB)
- Mettre à jour les programmes d'entretien :Adapter le calendrier de maintenance en fonction de son historique (heures de vol, conditions d'exploitation) et des exigences réglementaires.
Collaboration et coordination
- Travailler avec les équipes maintenance et qualité :Coordonner avec les techniciens pour résoudre une anomalie signalée dans le journal de bord technique et valider les réparations avant le prochain vol.
- Participer aux audits internes et externes
Traçabilité et gestion documentaire
- Archiver et contrôler les dossiers de travaux
- Saisir les heures de vol et l'historique des aéronefs :
Soutien technique et amélioration continue
- Proroger les Certificats d'Exploitation de Navigabilité (CEN)
- Analyser les techlogs quotidiennement : Déceler dans le journal de bord électronique qu'un capteur défectueux a été signalé par un pilote, et déclencher les actions correctives.
Conditions :
- CDI , Temps complet
- Rémunération à partir de 31K€ annuels bruts
- Mutuelle prise en charge à 80 %
- Prévoyance prise en charge à 100 %
- CSE (activités et loisirs à tarifs préférentiels)
- Prime de participation + abondement
- Plan d'épargne retraite (PERCO)
- Aide à l'installation et au logement possible
- Congés supplémentaires avec ancienneté
Profil recherché:
Votre profil
Formation et expérience :
- Diplôme de niveau BAC+2 en aéronautique (ou équivalent).
- Expérience professionnelle de plus de 2 ans dans le domaine de la navigabilité ou de la maintenance aéronautique.
Compétences et certifications obligatoires :
Formations aéronautiques obligatoires : CAME, Part CAMO, MSG, EWIS (ou équivalentes).
Maîtrise de la documentation (constructeurs, procédures, documents de navigabilité).
Maîtrise de la réglementation aéronautique en vigueur.
Anglais technique impératif
Familiarisation avec le type d'avion concerné (ex : Gen Fam).
Qualités personnelles :
- Rigueur et persévérance pour garantir la sécurité et la conformité.
- Polyvalence pour s'adapter aux différentes missions.
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Processus de recrutement :
1/L'équipe recrutement (KALI RH et l'équipe RH de l'entreprise) étudie votre candidature
2/Un entretien téléphonique est à prévoir avec l'équipe KALI RH et le Responsable de service
3/Un entretien sur site ou en visio pour finaliser le processus de sélection
Notre équipe de recruteurs suit avec vous le processus et reste disponible et à votre écoute.
Postulez ! On a hâte d'échanger avec vous !
#Recrutement #Aéronautique #Navigabilité #SécuritéAérienne #EmploiCDI #PME #QualitéDeVieAuTravail #TechnicienAéro #PassionAvion

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLapalisse 03120
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme de niveau BAC+2 en aéronautique (ou équivalent). »
  • « Anglais technique impératif »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · tickets restaurant · participation aux bénéfices · CSE · Prime de participation · Plan d'épargne · logement possible

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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