Offres d'emploi › Pays de la Loire › Herbiers
Agent de montage/assemblage (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Herbiers 85500
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
PARTNAIRE accompagne OUEST ALU, filiale du Groupe LIEBOT (3500 collaborateurs), c'est le leader de la façade en France. Depuis plus de 50 ans, l'entreprise réalise l'enveloppe extérieure de bâtiments (bureaux, hôpitaux, hôtels...) pour ses clients (promoteurs, maîtres d'ouvrage, entreprises générales du bâtiment) et produit des menuiseries pour la société K-LINE (GROUPE LIEBOT).
DE BONNES RAISONS DE REJOINDRE OUEST ALU ...
Rejoindre une entreprise familiale porteuse de valeurs fortes & incarnées par ses 400 collaborateurs : fiabilité, convivialité, esprit d'équipe, confiance et expertise.
Au sein de l'atelier vous fabriquez des ouvertures en aluminium, en suivant différentes étapes :
- La pose d'accessoires, des joints et des crémones
- L'assemblage et le sertissage
- Le montage de châssis
- La pose de vitrage
Vos conditions de travail :
- Poste à pourvoir immédiatement en contrat intérimaire
- Horaires en 2*8 (une semaine de 5h à 13h et la suivante 13h à 21h)
- Rémunération : 12,50EURb/h (évolutif 12.59EUR à 6 mois de mission) + prime panier + une pause payée
- Temps plein avec heures supplémentaires majorées à 25 % Vous êtes réactif, rigoureux et curieux ?
Vous recherchez un poste sur du long terme ?
Vous êtes manuel et vous appréciez le travail en équipe ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Etre à l'aise avec les outils électroportatifs et des notions en informatique pourront être un plus.
DEBUTANT ACCEPTE (une formation en interne est réalisée pour chaque prise de poste ).
N'hésitez plus, cliquez et postulez !
Vos avantages :
- Une mutuelle santé
- Aides et services du FASTT, (logement, garde d'enfant, location de véhicule.)
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
DE BONNES RAISONS DE REJOINDRE OUEST ALU ...
Rejoindre une entreprise familiale porteuse de valeurs fortes & incarnées par ses 400 collaborateurs : fiabilité, convivialité, esprit d'équipe, confiance et expertise.
Au sein de l'atelier vous fabriquez des ouvertures en aluminium, en suivant différentes étapes :
- La pose d'accessoires, des joints et des crémones
- L'assemblage et le sertissage
- Le montage de châssis
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Vos conditions de travail :
- Poste à pourvoir immédiatement en contrat intérimaire
- Horaires en 2*8 (une semaine de 5h à 13h et la suivante 13h à 21h)
- Rémunération : 12,50EURb/h (évolutif 12.59EUR à 6 mois de mission) + prime panier + une pause payée
- Temps plein avec heures supplémentaires majorées à 25 % Vous êtes réactif, rigoureux et curieux ?
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires en 2*8 (une semaine de 5h à 13h et la suivante 13h à 21h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Herbiers 85500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « DEBUTANT ACCEPTE (une formation en interne est réalisée pour chaque prise de poste ). » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement en contrat intérimaire » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Etre à l'aise avec les outils électroportatifs et des notions en informatique pourront être un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
prime panier · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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